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過江龍7月績效優秀員工PK大賽成功召開

發布日期:2015-08-20   點擊次數 22903 次 分享到  微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣

    2015年8月19日,過江龍7月績效優秀員工PK大賽頒獎禮成功召開。此次PK賽首次選用演講方式,多位競選人結合7月個人績效情況進行演講,各部門主管作為評委進行提問點評。“同分享 共成長”,過江龍績效評選之路,見證每個成員的蛻變成長!

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    過江龍7月績效優秀員工PK大賽,本著“公平、公正、公開”的原則,由八位績效優秀員工進行評選演講,每人演講三分鐘,各大主管評委進行現場打分。在8月12日下午4點,競選演講拉開了序幕,來自人資部、客服部、企劃部、財務部等多個部門的候選人個個精神飽滿、慷慨激昂。他們從自身崗位出發,清晰地對自我工作進行總結分析,客觀地進行自我優缺點剖析。在現場評委提問環節,各種突如其來的問題,更是進一步考驗候選人的臨場應變能力,只見他們鎮定自若,對答如流,在問題之上,加入自己的解決方案及見解,現場掌聲絡繹不絕!

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    歷時2個多小時的精彩角逐,各位候選人競技紛呈,演講聲情并茂,過江龍7月績效優秀員工PK大賽的優勝“三甲”一一揭曉。客服部訂單專員張靜靜以其出色的演講獲得第一名,摘得黃金斗士頭銜榮獲一等獎,企劃部廣告專員袁鈴、財務部成本會計姜立錢分別獲得二、三名,將白銀斗士與青銅斗士的榮譽獎牌“搬回家”。

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    精彩絕倫的演講賽場,奏響了績效競賽的前奏,在8月19日的大賽頒獎禮上,三位獲獎者進行了精彩的才藝展示,贏得陣陣掌聲,讓過江龍的同仁們加深了對他們的認識。此次表彰大會的內容豐富多彩,除了表彰環節,兩個游戲環節也讓現場瞬時成為歡樂的海洋。活動主持人通過抽獎的方式選取參與的幸運嘉賓,“紙杯傳水”考驗團隊默契度和配合度,各種高技術傳輸動作笑翻全場。“取長補短”簡直是翻版的“豬八戒背媳婦”,蒙住眼睛,一邊背一邊還要找花束、吹氣球、踩氣球,兩組選手默契配合,最終“男男組合”勇奪冠軍,歷時不到兩分鐘。

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    自2015年績效工作開展以來,在過江龍內部營造出一個卓越的工作環境,各部門員工在組織中高效地工作,成果斐然。而在此次大會上,人資部經理發布了最新的 “行政單位績效調整方案 ”和“行政單位員工月度分紅方案 ”,讓在場全員聽得熱血沸騰。怎樣做得更好?賺更多的錢?每個人心中默默制定著自己的績效發展目標,期待著未來績效表彰會上的自己。過江龍的持續發展離不開每個成員的不懈努力,加強績效管理,提升自我綜合能力,加強團隊競爭優勢,為未來持續發展騰空間,我們將一直在路上!


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