過(guò)江龍衛(wèi)浴

    自績(jī)效工作重新啟動(dòng)以來(lái)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過(guò)了二個(gè)月，究竟全新的績(jī)效考核工作推行到一個(gè)怎樣的程度呢？一起來(lái)看看2013年6月21日晚6點(diǎn)半在商務(wù)中心會(huì)議室舉行5月績(jī)效表彰大會(huì)吧！！

    本月績(jī)效大會(huì)的三個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)都落在了內(nèi)勤單位，對(duì)營(yíng)銷單位來(lái)說(shuō)雖然稍顯遺憾，但這從另一方面也昭示著目前的績(jī)效評(píng)分工作正步入越來(lái)越規(guī)范的軌道。客觀公平，實(shí)事求是，不為評(píng)分而評(píng)分，不將乙等范圍的評(píng)分作為避風(fēng)港，對(duì)于月度工作表現(xiàn)亮眼的同仁毫不吝奢地要在收入與榮譽(yù)上給與雙重的肯定；對(duì)于當(dāng)月工作成果呈現(xiàn)不夠完美的同仁，扣薪并不是我們的最終目的，也不是拆東墻補(bǔ)西墻的做法，我們希望以此鞭策同仁們?cè)谙略露雀倪M(jìn)工作中的不足力爭(zhēng)將自己的績(jī)效推上一個(gè)等級(jí)。

    還是來(lái)看看本月的三位戰(zhàn)將吧！首先青銅戰(zhàn)將的獲得者是來(lái)自品質(zhì)處的胡帥，這是一位新面孔，人如其名，這個(gè)高大的帥小伙在本月生產(chǎn)體系整體評(píng)分呢并不理想的情況下脫穎而出足可見(jiàn)其當(dāng)月優(yōu)異的工作表現(xiàn)；那么白銀戰(zhàn)將便是一位可愛(ài)的“老人”了，來(lái)自設(shè)計(jì)處的蔣小平，對(duì)，就是那個(gè)曾經(jīng)立下要在過(guò)江龍實(shí)現(xiàn)有車有房有男人宏愿的蔣小毛童鞋，今年企劃部門工作調(diào)整，使得她在承擔(dān)原有設(shè)計(jì)工作的同時(shí)還必須肩負(fù)起廣告制作工作以及費(fèi)用報(bào)銷的任務(wù)，工作壓力之大讓人不禁要為這個(gè)小姑娘豎起大拇指；最終的黃金斗士獲得者，來(lái)自倉(cāng)儲(chǔ)處的余軍，他默默堅(jiān)守在一個(gè)少有人了解必須經(jīng)受高強(qiáng)度體力勞動(dòng)的原材料倉(cāng)庫(kù)，今天他能夠站在績(jī)效頒獎(jiǎng)的最高舞臺(tái)不僅是對(duì)他個(gè)人的嘉獎(jiǎng)，更是對(duì)于整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)部門的極大鼓勵(lì)。

    再看本月最佳作戰(zhàn)部門——溫州直營(yíng)中心，這是一個(gè)人員龐大的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槠煜掳ㄖ睜I(yíng)店和配套部，它的負(fù)責(zé)人李珠芬童鞋，從店長(zhǎng)助理成長(zhǎng)為直營(yíng)中心的負(fù)責(zé)人，貴在于兩個(gè)字，堅(jiān)持。小編依舊還記得去年基層人員車輛評(píng)選會(huì)上，她這樣說(shuō)，原來(lái)我不是隱形人，原來(lái)我也可以被大家看到。人淡如菊，這是這個(gè)女孩給我的印象，從來(lái)話不多，但總能把工作做到讓人放心滿意，在她的帶領(lǐng)下溫州直營(yíng)中心已經(jīng)連續(xù)兩月獲得了最佳作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，我們有理由期待接下來(lái)他們更出色的表現(xiàn)。